قبل أن أكون "سومر" في واحدة من أسرع الشركات الناشئة نُمُوًّا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لاحظت مدى دقة عملية التوظيف لدى سوم واهتمامهم الكبير في تطوير ورعاية الكفاءات۔ كان هذا أحد الدوافع التي دفعتني إلى أن أكون جزءًا من عائلة سوم لإدراكي بأنني سأعمل مع فريق استثنائي۔ خلال أول يومين لي، أدركت كمْ كانت ثقافة العمل في سوم رائعة؛ حَقًّا لا مثيل لها۔ لقد اندهشت من الخبرة والاستقلالية التي شهدها الفريق في مثل هذا الإطار الزمني القصير في سوم۔
كانت إحدى اللحظات التي قدرتها ووجدتها الأكثر إلهاما بالنسبة لي هي تعليقات الإدارة للفريق الذي قدم أعمالهم ونتائجهم خلال اجتماعنا الأسبوعي۔مجرد حضور الاجتماع الأسبوعي والإنصات إلى ملاحظات الإدارة، والأسئلة العميقة والمدروسة، والنقاشات المثرية ، ومقدار التفكير والهيكلة وراء كل تعليق أمرًا مذهلاً. لا عجب كيف تنمو سوم وتتحسن بشكل كبير، ولا شك أنها تتجه نحو نجاح كبير في المستقبل۔
كونك "سومر"، يمكنك أن تتوقع مواجهة العديد من التحديات، لكنك تتوقع أيضًا أن تتطور وتنمو في وقت واحد. العمل في بيئة مثل سوم من شأنه أن يزودك بمهارات جداً عالية ومتنوعة۔
ستعرف أنك في المكان المناسب بمجرد أن تدرك أنك تستلهم من الأشخاص المحيطين بك
ما هو فيلمك المفضل ولماذا؟
أحد الأفلام التي شاهدتها مؤخرًا وأحببته حَقًّا كان فيلم "سول". الفيلم ليس مجرد فيلم رسوم متحركة فقط، بل إنه أعمق بكثير۔ يركز الفيلم بشكل أساسي على الاستمتاع بأبسط الأشياء في الحياة۔ ويوضح كيف ننشغل دائمًا بصعوبات الحياة والسعي وراء الأهداف والإنجازات بينما ننسى العيش والاستمتاع بالأشياء البسيطة في يومنا- كفنجان القهوة المعتاد، أو جمال الطبيعة، وما إلى ذلك۔ يذكرنا الفيلم بالتركيز على تخصيص وقت لأنفسنا والقيام بأشياء تجعلنا سعداء۔